पीटर ड्रकर के अनमोल विचार Peter Drucker Quotes in Hindi

Quote 1: A manager is responsible for the application and performance of knowledge.
एक प्रबंधक ज्ञान के प्रयोग एवं प्रदर्शन के लिए उत्तरदायी है.

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Quote 2: Accept the fact that we have to treat almost anybody as a volunteer.

इस तथ्य को मानिए की हमें हर किसी को एक स्वयंसेवक के रूप में स्वीकार करना होगा.

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Quote 3: Business, that’s easily defined – it’s other people’s money.

व्यापार, इस आसानी से परिभाषित किया जा सकता है – ये दूसरों का पैसा है.

Quote 4: Company cultures are like country cultures. Never try to change one. Try, instead, to work with what you’ve got.

कंपनी की संस्कृति देश की संस्कृति की तरह होती है. कभी इस बदलने की कोशिश मत करो. बजाये इसके, जो तुम्हारे पास है उसी के साथ काम करने का प्रयास करो.

Quote 5: Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results not attributes.

प्रभावी नेत्रित्व भाषण देने या पसंद किये जाने के बारे में नहीं है ; नेत्रित्व परिणाम द्वारा परिभाषित होता है गुणों द्वारा नहीं.

Quote 6: Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things.

दक्षता चीजों को सही करना है ; प्रभावशीलता सही चीजों को करना है.

Quote 7: Knowledge has to be improved, challenged, and increased constantly, or it vanishes.

ज्ञान को लगातार सुधारना, चुनौती देना, और बढ़ाना होता है, नहीं तो वो गायब हो जाता है.

Quote 8: Making good decisions is a crucial skill at every level.

अच्छे निर्णय लेना हर स्तर पर एक महत्त्वपूर्ण कौशल है.

Quote 9: Management by objective works – if you know the objectives. Ninety percent of the time you don’t.

उद्देश्य के अनुसार प्रबंधन काम करता है – यदि आपको उद्देश्य पता हों. नब्बे प्रतिशत समय आपको ये पता नहीं होता.

Quote 10: Management is doing things right; leadership is doing the right things.

प्रबंधन चीजों को सही से करना है ; नेत्रित्व सही चीजें करना है.

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Quote 11: Most discussions of decision making assume that only senior executives make decisions or that only senior executives’ decisions matter. This is a dangerous mistake.

ज्यादातर निर्णय लेने सम्बन्धी चर्चाओं में ये माना जाता है कि केवल वरिष्ठ अधिकारी निर्णय लेते हैं या उन्ही का निर्णय मायने रखता है. ये एक घातक भूल है.

Quote 12: Most of what we call management consists of making it difficult for people to get their work done.

अधिकतर चीजें जिन्हें हम प्रबंधन कहते हैं वो लोगों का काम ख़तम करना कठिन बनाती हैं.

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Quote 13: My greatest strength as a consultant is to be ignorant and ask a few questions.

एक परामर्शदाता के रूप में मेरी सबसे बड़ी ताकत है अनभिज्ञ होकर सवाल पूछना.

Quote 14: Never mind your happiness; do your duty.

अपनी ख़ुशी की परवाह मत करो ; अपना काम करो.

Quote 15: No institution can possibly survive if it needs geniuses or supermen to manage it. It must be organized in such a way as to be able to get along under a leadership composed of average human beings.

कोई संस्था संभवतः जीवित नहीं रह सकती अगर उसके प्रबंधन के लिए जीनियसों या सुपरमैनों की ज़रुरत पड़े. उसे इस तरह से व्यवस्थित किया जाना चाहिए कि औसत लोगों के नेत्रित्व में वो चल सके.

Quote 16: People who don’t take risks generally make about two big mistakes a year. People who do take risks generally make about two big mistakes a year.

जो लोग खतरा नहीं उठाते वो आम तौर पर एक साल में लगभग दो बड़ी गलतियाँ करते हैं. जो लोग खतरा उठाते हैं वो आम तौर पर एक साल में लगभग दो बड़ी गलतियाँ करते हैं.

Quote 17: Plans are only good intentions unless they immediately degenerate into hard work.

योजनाएं केवल अच्छे इरादे हैं जब तक की उन्हें तुरंत कड़ी मेहनत में ना बदला जाये.

Quote 18: Rank does not confer privilege or give power. It imposes responsibility.

रैंक आपको विशेषाधिकार या शक्ति नहीं देती. ये आपके ऊपर जिम्मेदारी डालती है.

Quote 19: The aim of marketing is to know and understand the customer so well the product or service fits him and sells itself.

मार्केटिंग का उद्देश्य ग्राहक को इतना जानना और समझना है कि उत्पाद या सेवा उसके उपयुक्त हो और अपने आप बिके.

Quote 20: The best way to predict the future is to create it.

भविष्य का अनुमान लगाने का सबसे सही तरीका है उसे बनाना.

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Quote 21: The computer is a moron.

कंप्यूटर एक मूर्ख है.

Quote 22: The entrepreneur always searches for change, responds to it, and exploits it as an opportunity.

उद्द्यामी हमेशा बदलाव को खोजता है, उस पर प्रतिक्रिया करता है, और उसे एक अवसर के रूप में प्रयोग करता है.

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Quote 23: The most important thing in communication is hearing what isn’t said.

संचार में सबसे महत्त्वपूर्ण है वो सुनना जो नहीं कहा जा रहा.

Quote 24: The only thing we know about the future is that it will be different.

भविष्य के बारे में हम केवल ये जानते हैं कि वो अलग होगा.

Quote 25: The productivity of work is not the responsibility of the worker but of the manager.

कार्य की उत्पादकता कार्यकर्ता की नहीं प्रबंधक की जिम्मेदारी है.

Quote 26: The purpose of a business is to create a customer.

एक व्यापार का उद्देश्य ग्राहक बनाना होता है.

Quote 27: Time is the scarcest resource and unless it is managed nothing else can be managed.

समय सबसे दुर्लभ संसाधन है और जब तक इसे प्रबंधित नहीं किया जाये और कुछ भी प्रबंधित नहीं हो सकता.

Quote 28: When a subject becomes totally obsolete we make it a required course.

जब कोई विषय बिलकुल ही बेमतलब हो जाता है तो हम उसे आवश्यक पाठ्यक्रम बना देते हैं.